<< Anterior I Posterior >>
 |
La palabra coaching deriva de un vocablo inglés que significa "carruaje",
por lo tanto su significado elemental es "transportar a una
persona desde donde está hasta donde quiere estar". El coaching
es el instrumento natural en esta era del liderazgo.
Es curioso que en otras áreas del desempeño humano, no se utilicen
entrenadores que ayuden a mejorar los resultados.
El coaching te ayuda a profundizar el aprendizaje. Desarrolla las
herramientas para las relaciones interpersonales. Puedes identificar
lo que específicamente quieres alcanzar y descubrir la forma más
rápida y efectiva para hacerlo. Esa es la labor del entrenador personalizado o coach, lograr favorecer
el camino entre la conducta y los resultados actuales y la conducta
y los resultados esperados, alineándote como persona y con la visión
de la empresa.
Existen varios tipos de coaching, de acuerdo a los resultados esperados, estos son :
- Coaching Ejecutivo / Gerencial / Empresarial
- Coaching Grupal
- Coaching de Vida
- Coaching Espiritual
Un coach te permite una relación profesional con
otra persona que aceptará los recursos naturales en ti, te ayudará
para que vayas más allá de la limitaciones que nos imponemos. Ayuda
a reconocer tus habilidades y a contextualizar su uso para un mejor
aprovechamiento.
|
|
|
